Hur många timmar jobbar läkare

Klockan träffar 17.00 samt ni kränger från dig bussarongen, säger »tack samt hej« mot kollegorna samt går bostad. Nej, således funkar detta förstås ej till flera doktor. inom enstaka arbetsmiljöenkät 2022 tillfrågades Läkarförbundets samtliga medlemmar hur många övertid de

jobbade.

Svaret blev inom snitt tre samt enstaka halv timmes övertid inom veckan, ofta utan för att all den tiden registrerades. vilket jämförelse nedsänkt övertiden vid arbetsmarknaden inom stort vid ett 60 minuter inom veckan inom medelvärde 2005–2019, i enlighet med enstaka redovisning ifrån SCB. mot viss sektion ligger förklaringen mot läkarnas grundlig övertidsarbete inom yrkets natur.

Man förmå helt enkelt ej lämna kniven inom operationssåret samt vandra till dagen.

dock samtidigt handlar detta angående en systemfel, menar Läkarförbundets ordförande Sofia Rydgren Stale.

– Svensk medicinsk hjälp bygger inom flera delar vid övertidsarbete. detta finns enstaka påtaglig sårbarhet inom systemet, något såsom blev klart inom samband tillsammans Vårdförbundets övertidsblockad inom våras. Plötsligt ansågs detta samhällsfarligt då vårdpersonalen ej längre arbetade övertid, säger hon.

Bilden från övertidsarbetet vilket en utbrett bekymmer verifieras från Läkartidningens nya kartläggning.

Trots för att arbetstidslagen säger för att man liksom maximalt får jobba 200 timmar övertid per kalenderår jobbade 1 042 doktor mer än således förra året. detta visar den statistik ovan all arbetad period utöver ordinarie arbetstid (ofta kallad ATL-tid) liksom Läkartidningen besitter begärt ut ifrån regionerna. för att sålunda resehandling flera ligger ovan 200-timmarsgränsen kunna kanske delvis förklaras tillsammans med för att lagen tillåter ytterligare 150 timmars övertid angående detta finns särskilda skäl.

dock nära 416 timmar sätter en EU-direktiv definitivt stopp på grund av ännu mer övertidsarbete.

Ändå rapporterar 14 regioner för att dem äger medicinsk expert likt besitter jobbat mer än 416 timmar övertid förra året, utan för att regionerna drabbats från några sanktioner. Övertidsarbetet existerar nämligen ej reglerat inom kollektivavtal, vilket innebär för att detta existerar Arbetsmiljöverket vilket ansvarar till för att granska för att reglerna följs.

– oss existerar helt inom händerna vid Arbetsmiljöverket, såsom besitter väldigt lite tillgångar samt ej hinner tillsammans med för att utöva tillsyn, säger Läkarförbundets chefsjurist Jessica Berlin.

Högst från varenda ligger enstaka kirurg inom distrikt Västerbotten såsom äger noterat 1 412 timmar utöver ordinarie arbetstid förra året.

detta motsvarar åtta månaders ytterligare heltidsarbete.

– detta existerar orimligt många. Jobbar man inom den omfattningen får man inte någonsin någon återhämtning, samt mot slut förmå detta innebära ett patientfara. Jag existerar egen kirurg, samt jag skulle artikel konstant utmattad ifall detta fanns jag såsom jobbade vid detta viset, säger Jonas Holm, ordförande på grund av Västerbottens läns läkarförening.

Han menar för att arbetstempot inom område besitter höjts rejält dem senaste år samt för att kompetensbristen äger gjort för att dem specialister vilket finns för att tillgå besitter fått arbeta ännu mer.

Samtidigt önskar vissa medicinsk expert jobba mycket.

– detta finns enstaka massiv frivillighet inom detta denna plats. dock detta existerar ej fritt valt sysselsättning för att arbeta ihjäl sig, till oss besitter enstaka skyddslagstiftning för att följa.

Även angående man önskar arbeta således för att ögonen blöder existerar detta chefens sak för att titta mot för att arbetet fördelas vid samtliga vid kliniken. detta existerar väl var liksom detta besitter fallerat vid flera ställen inom Västerbotten, säger han.

När Läkartidningen önskar erhålla svar vid hur region ser vid sitt ansvar till för att medarbetarna äger enstaka rimlig arbetsbörda bollas frågan runt mellan cheferna.

mot slut landar den hos Magnus Hedström, områdeschef till länssjukvårdsområde 1 samt 2.

– oss såsom arbetsgivare besitter, tillsammans tillsammans med medarbetaren, en jättestort ansvar. vid exempelvis neonatalenheten, var en fåtal specialister delar vid jourerna, besitter oss ett kompetensförsörjningsplan på grund av för att bli fler. Sedan utbildar oss medicinska chefer inom för att leda samt fördela arbetet sålunda för att veckoplaneringarna blir genomtänkta.

dock oss besitter även några medicinsk expert såsom aktivt sätter upp sig vid resehandling samt själva önskar arbeta många, säger han.

Flera gånger beneath intervjun återkommer Magnus Hedström mot just läkarnas egna önskemål ifall för att ett fåtal ta vid sig mer arbete.

Men för att arbeta mer än 416 timmar övertid bryter ju mot lagen.

detta går väl ej för att lägga ovan ansvaret vid läkaren här?

– Nej, helt. detta existerar oss överens ifall. Därför jobbar oss på grund av för att erhålla mot enstaka grundbemanning likt fullfölja detta möjligt på grund av oss för att hålla oss mot lagar samt regler. detta existerar huvudutgångspunkten, säger han.

Skulle ni egen vilja bli opererad från någon liksom besitter mer än 1 400 timmar övertid?

– Ja, angående alternativet existerar för att detta ej finns någon operatör vid ställe alls.

dock jag existerar övertygad ifall för att detta bästa på grund av patientsäkerheten existerar då man får den stipulerade dygns- samt veckovilan året angående, säger Magnus Hedström.

Trots för att område Västerbotten beneath flera års period besitter stuckit ut inom statistiken gällande doktor vilket ligger långt ovan EU-gränsen anser Magnus Hedström egentligen ej för att läkarna jobbar särskilt många övertid.

– Den »vanliga« övertiden, alltså för att man måste stanna kvar vid jobbet ett stund efter arbetsdagens slut, existerar vid detta bota taget pytteliten.

dem liksom ligger väldigt högt brukar existera identisk individer tid efter kalenderår, säger han.

Men i enlighet med Jonas Holm syns ej all övertid inom systemet, bland annat till för att läkarna inom Västerbotten ej längre äger någon stämpelklocka. Tidigare registrerades dem var fem alternativt tio extraminuterna automatiskt.

därför sker ej längre, sedan en avtal sades upp häromåret.

– detta går för att registrera övertiden manuellt, dock detta existerar svårare. inom stället till för att lägga in dem var minuterna tänker man för att man bör vandra bostad lite tidigare inom nästa sju dagar inom stället. dock således blir detta sällan.

Argumentet ifrån arbetsgivarsidan för att »läkare ej jobbar således många övertid« äger Hanna Kataoka, ordförande till läkarföreningen vid Sahlgrenska universitetssjukhuset, hört mot leda.

I flera regioner existerar detta bara övertid nära jour liksom registreras såsom ATL-tid, menar denna.

ytterligare övertid måste felaktigt registreras likt flextid.

– detta existerar ej flextid då ni måste stanna kvar vid jobbet till för att ni helt enkelt ej är kapabel lämna enstaka patient. dock detta existerar tydligt för att detta ser ut likt för att oss ej arbetar därför många övertid då distrikt baserar sin övertidsstatistik vid en haltande underlag.

Regionens förhandlingschef Charlotta Cellbrot skriver dock inom en mejl för att övertid likt rapporteras precis blir märkbart inom statistiken: »Rapporteras period liksom flextid blir den ej märkbart likt övertid.«

Hanna Kataoka kontrar:

– dock oss kunna ju ej meddela in siffrorna vid en rätt sätt eftersom distrikt ej tillhandahåller en struktur på grund av det.

I Läkartidningens enkät mot regionerna syns ett kraftig minskning inom övertidsarbetet vid vissa håll.

distrikt Västernorrland går ifrån för att äga haft 44 medicinsk expert vilket jobbat mer än dem tillåtna 200 timmarna övertid 2021 mot 0 dem senaste numeriskt värde år. tänkbara teorier vilket presenteras ifrån regionens blad existerar för att distrikt Västernorrland använt hyrpersonal inom högre utsträckning än tidigare, alternativt för att läkarna möjligen haft större tillfälle för att ta ut jourkompledighet.

Några klara svar ges dock ej.

inom Västra Götalandsregionen existerar skillnaden jämfört tillsammans tidigare års övertidssiffror ännu mer markant. ifrån för att äga rapporterat för att 210 medicinsk expert arbetade mer än 200 timmar övertid 2021 existerar motsvarande siffra dem senaste numeriskt värde år 11 respektive 16. Förklaringen uppges artikel för att uppgifter hämtas ut vid en annat sätt än jämfört tillsammans med 2021, vilket utför för att detta ej går för att direkt jämföra dem olika åren.

Emelie Hultberg, ordförande till Västra Götalands läkarförening, tycker för att detta existerar svårt för att dra några säkra slutsatser angående statistiken.

Siffrorna skulle behärska stämma, då många från den tidigare övertiden kopplades mot anestesi- samt intensivvårdsläkarnas sysselsättning beneath pandemin. Däremot tycker denna för att detta existerar anmärkningsvärt för att område ej vid en enkelt sätt är kapabel följa sin ATL-tid, säger denna. Hanna Kataoka surnar dock mot ordentligt då denna ser siffrorna.

– område besitter ej koll vid hur många människor jobbar samt möter därmed ej sin plikt likt arbetsgivare.

Alltså bryter dem mot både arbetstidslagen, Arbetsmiljöverkets föreskrifter samt gällande EU-rätt, säger hon.

Dessutom tycker denna för att statistiken, därför vilket den presenteras, väcker frågor.

– Hur bör oss behärska lita vid dem denna plats siffrorna då dem ej speglar vår verklighet? säger hon.

Men siffrorna existerar korrekta, i enlighet med Västra Götalandsregionen.

vid kritiken svarar Charlotta Cellbrot för att man arbetar fortlöpande tillsammans för att producera förutsättningar till ett god arbetsmiljö. en par lokala kollektivavtal såsom möjliggör en ökat uttag från ATL-tid ses dessutom ovan just för tillfället, »i avsikt för att bemanna inom ordinarie arbetstid samt därmed främja medarbetares återhämtning, vilket existerar viktigt ur en patientsäkerhetsperspektiv«, skriver Lotta Cellbrot.

I Läkartidningens enkät finns fler siffror vilket får medicinsk expert för att höja vid ögonbrynen.

Sex från regionerna uppger för att dem enskilda läkarna tillsammans med maximalt övertid förra året existerar underläkare, AT-läkare alternativt ST-läkare. Högst bland dessa ligger enstaka AT-läkare inom område huvudstaden tillsammans med nära 900 ATL-timmar.

detta förvånar Robert Holmqvist, ordförande inom Sveriges yngre läkares förening (Sylf), från flera anledningar.

– bör ni arbeta flera hundra timmar övertid behövs detta ju dispens, samt dispens brukar bara ges ifall personen besitter ett speciell arbete eller position inom en organisation likt behövs på grund av för att klara verksamheten. Jag är kapabel ej tänka mig för att vare sig AT-läkare alternativt ST-läkare skulle äga tjänster vid den nivån, säger han.

Dessutom existerar detta vanligaste för att doktor inom start från karriären ej rapporterar in sin övertid, menar Robert Holmqvist.

– Man önskar ej verka dålig alternativt långsam, utan sitter hellre kvar till för att slutföra dem arbetsuppgifter man ej hann tillsammans, samt således registrerar man ej den övertiden.

detta denna plats besitter oss jätteproblem tillsammans, säger han.

På sätt samt vis är kapabel detta därför ses likt positivt för att ett medicinsk expert sålunda tidigt inom karriären rapporterat in övertid. Då syns den inom samtliga fall.

– dock 900 timmar existerar skrämmande många. Hur besitter detta ens gått till?

Samtidigt existerar risken för att detta finns flera bland våra medlemmar vilket möjligen besitter jobbat lika många, alternativt mer, dock vilket ej besitter noterat sin övertid.

Precis likt Robert Holmqvist tror Sofia Rydgren Stale för att läkarnas verkliga övertidsarbete kunna artikel ännu mer grundlig än vad såsom framgår från enkäten.

– oss äger enstaka situation likt vid sikt existerar ohållbar.

Arbetsgivarna måste ta sitt arbetsmiljöansvar samt titta för att ett förändring existerar möjlig. detta existerar ju ingen naturlag – vården måste ej artikel bemannad vid en sådant sätt för att den faller ihop utan läkarnas övertidsarbete, säger hon.

Läs också:
Kartläggning: sålunda flera medicinsk expert får ej ett topp på grund av arbetad övertid
Örebros doktor beredda vid juridisk strid till rätten mot övertidsersättning
Läkarnas övertid ger miljonbelopp inom skadestånd mot lokalföreningarna
Fler doktor tillsammans med hundratals timmar övertid 2021: »Väldigt oroväckande«

Övertid, ATL-tid, flextid – vilket skiljer dem åt?

Ordinarie arbetstid:I normalfallet 40 timmar per helgfri sju dagar, förlagda mellan klockan 07 samt 21 måndag–fredag.

Därut­över tillkommer jour.

Ordinarie arbetstid får ej överstiga 40 timmar inom medelvärde per sju dagar, i enlighet med arbetstidslagen (ATL).

Övertid:Arbetstid liksom överstiger den ordinarie. Avser oplanerat jobb vilket från exempelvis patientsäkerhetsskäl ej är kapabel vänta mot nästa arbetsdag. detta kunna gälla då ett operation drar ut vid tiden, då enstaka svårt sjuk patient kommer in mot vårdcentralen strax före stängning alternativt angående ni måste hantera avvikande provsvar.

Även jourtid samt arbetad period beneath beredskap existerar för att betrakta vilket övertid inom lagens fras. Övertid kräver godkännande från arbetsledare, inom förväg alternativt inom efterhand. Bland doktor pratar man ofta angående ATL-tid snarare än angående övertid.

I allmänhet beräknas genomsnittet per 4-veckorsperiod men arbetsgivaren kan ensidigt besluta om en begränsningsperiod upp till 16 veckor

detta existerar ej ett begrepp såsom finns inom lagboken, dock den besitter inom stort sett identisk innebörd såsom övertid – tillsammans med den skillnaden för att ATL-saldot räknas från ifall vissa typer från ledighet tas ut.

Flexibel arbetstid (flextid): Ska utföra detta möjligt för att markera in samt ut före alternativt efter arbetspasset vid en sätt likt passar läkaren.

Flextid existerar därmed ordinarie arbetstid vilket läkaren egen förfogar över.

Mertid/fyllnadstid: då ett deltidsanställd arbetar utöver ordinarie arbetstid, upp mot motsvarande heltid. Därefter räknas detta likt övertidsarbete.

Källa: Läkarförbundet

Läkartidningen 40-41/2024

Lakartidningen.se
(uppdaterad 2024-10-17)