Hur mycket tjänar en konsultsjuksköterska

De vanligaste anledningarna mot för att välja en arbete liksom hyrsjuksköterska existerar flexibilitet samt högre timlön.

Den senaste mätningen från SCB visar att grundutbildade sjuksköterskor i Sverige tjänar i snitt 41 100 kronor i månaden

dock hur många mer är kapabel man egentligen tjäna? samt vad finns detta likt påverkar lönen?

Funderar ni vid för att ta steget in inom bemanningsbranschen? Då besitter ni säkert hört talas angående dem högre lönerna liksom erbjuds från bemanningsföretagen jämfört tillsammans med kommunerna samt regionerna. Hur många mer ni är kapabel tjäna beror vid flera faktorer, främst plats samt då ni kunna tänka dig för att arbeta samt din specialistkompetens.

Hur många tjänar sjuksköterskor inom bemanning?

Som ni säkert förstår existerar den slutgiltiga lönen ni får en påverkan från flera olika faktorer, samt detta finns flera olika sätt på grund av företagen för att erlägga ut identisk mängd valuta.

Därför existerar detta omöjligt för att nämna enstaka siffra likt gäller på grund av samtliga. dem lägsta lönerna inom branschen börjar strax ovan 200 kr/h utan att inkludera semesterersättning till allmänsjuksköterskor, dock dem är kapabel sträcka sig ovan 600 kr/h på grund av specialistsjuksköterskor inom vissa extremfall.

Sjuksköterska lön – så mycket tjänar en sjuksköterska • Lön som sjuksköterska • Det påverkar lönen • De tjänar mest

Detta motsvarar månadslöner mellan 32 000 samt 96 000 kronor.

Varför tjänar bemanningssjuksköterskor mer?

Den främsta anledningen mot för att lönerna existerar högre inom bemanningsbranschen existerar på grund av för att detta råder fri prissättning. Hur många valuta bemanningsföretagen får in per konsult samt 60 minuter bestäms inom offentliga upphandlingar, var dem olika företagen får lägga bud.

Upphandlingarna fungerar olika inom olika regioner, dock allmänt existerar detta således för att dem företag vilket lägger sig lägst inom kostnad existerar dem likt inledningsvis får ett förslag eller något som erbjuds angående för att tillsätta uppdragen.

Men samtidigt liksom företagen konkurrerar ifall uppdragen tillsammans med för att äga låga kostnader sålunda konkurrerar dem även ifall arbetskraften genom för att äga höga löner, samt dem kunna därför ej lägga sig till lågt heller.

detta slutgiltiga priset bestäms helt enkelt från utbudet samt efterfrågan vid sjuksköterskor.

En anledning mot för att sjuksköterskor inom bemanning kräver högre löner existerar till för att detta kräver ett sektion flexibilitet även ifrån deras blad.

Hur mycket tjänar bemanningsföretagen? En vanlig missuppfattning är att bemanningsföretagen tjänar stora pengar på sina konsulter

Viktigt för att artikel medveten ifall existerar för att uppgift förmå bokas från tillsammans med betalkort varsel samt för att ni därför kunna behöva utflykt mot ytterligare ort alternativt invänta nya uppgift beneath vissa perioder. Vanligt existerar för att företagen ej betalar ut någon ersättning då ni ej jobbar, vilket kräver för att ni äger enstaka personlig buffert.

Vissa företag förmå tillhandahålla enstaka fast månadslön, dock denna ökade säkerhet innebär även för att lönen inom normalfallet existerar lägre än ifall ni bara får inkomst då ni existerar vid uppgift. detta innebär även för att ni ej äger lika massiv flexibilitet för att tacka nej mot uppdrag.

Hur många tjänar bemanningsföretagen?

En vanlig missförstånd existerar för att bemanningsföretagen tjänar stora valuta vid sina konsulter.

Lönen påverkas av bland annat utbildningsnivå, ålder och region

Faktum existerar för att bara 5-6% från intäkterna går mot profit inom dem flesta företagen, vilket ej existerar högre än en genomsnittligt svenskt företag. Resten går mot löner på grund av konsulter samt ytterligare anställda, samt andra kostnader liksom behövs till för att driva verksamheten. Detta existerar en påverkan från stenhård konkurrens ifall både anställda samt uppgift bland ovan 100 bemanningsföretag.

Vilka uppgift betalar bäst?

De flesta uppdragen likt tillsätts sker via ramavtalen liksom bestäms genom offentlig upphandling.

inom vissa fall existerar detta dock således resehandling svårt för att ett fåtal tag vid anställda för att bemanningsföretagen ej klarar från för att hitta tillräckligt tillsammans med anställda till för att täcka detta behov likt finns. inom dessa fall är kapabel uppdragen direktupphandlas, vilket ofta innebär för att priserna höjs.

Detta utför inom sin tur för att bemanningsföretagen kunna höja lönerna på grund av dessa uppgift på grund av för att locka mot sig anställda.

Dessa uppgift existerar oftast dem såsom betalar bäst. Tidigare fanns direktupphandlingar vanliga dock dem blir färre samt färre.

Lönerna inom ramavtalen kunna även skilja sig många samt detta finns en antal faktorer likt påverkar din lön:

Vilken distrikt ni jobbar i

Lönerna existerar oftast högre inom regioner tillsammans massiv bristande vid sjuksköterskor.

allmänt existerar bristen såsom störst inom landsbygdsregionerna.

När beneath året ni jobbar

På sommaren existerar lönerna högre eftersom flera existerar vid semester samt detta existerar svårt för att ett fåtal tag vid personal.

När vid dygnet ni jobbar

Om ni jobbar vid obekväma arbetstider, t.ex.

sena kvällar alternativt mörker, får ni oftast OB-tillägg.

Din specialistkompetens

Om ni besitter specialistkompetens får ni ständigt högre inkomst än annars. ifall ni äger ett specialisering såsom detta existerar massiv bristande vid förmå ni ibland erhålla ännu högre ersättning inom vissa regioner. Idag existerar bristen liksom störst inom den högspecialiserade vården, slutenvården, psykiatrin, primärvården samt äldrevården.

Dina förmåner

Om ni äger förmåner vilket kostar många till bemanningsföretaget, t.ex.

Mellan 20ökade en sjuksköterskas lön med i snitt 5,2 % eller 1800 kronor i månaden och en specialistsjuksköterskas lön med i snitt 5,3 % eller 2100 kronor i månaden

boende då ni jobbar vid ytterligare ort än din hemort, innebär detta för att detta finns mindre valuta kvar för att erlägga ut inom ersättning. Även angående ni äger tjänstepension förmå ni förvänta dig enstaka lägre lön.

Försäkringar samt trygghet

De flesta bemanningsföretagen ger dig chansen för att välja mellan flera olika upplägg till kompensation.

Flera företag erbjuder garantilön, ytterligare sjukförsäkringar samt liknande, vilket utför för att ni förmå uppleva större säkerhet, dock även påverkar din inkomst negativt.

allmänt kunna sägas för att ju större säkerhet ni önskar äga, desto lägre inkomst förmå ni förvänta dig. Detta eftersom varenda garantier samt försäkringar kostar valuta på grund av bemanningsföretagen.

För för att utföra detta enklare på grund av dig vilket vårdpersonal för att känna till vilket ni borde ett fåtal på grund av ersättning besitter oss vid Bemlo tagit fram en antal verktyg:

Lönestatistik

På Bemlo besitter hundratals sjuksköterskor rapporterat sina löner samt ni kunna nyttja verktyget på grund av för att titta hur löneläget ser ut på grund av din specialisering samt inom dem regioner ni existerar intresserad från för att arbeta i.

Till lönestatistiken →

Lönekalkylatorn

På Bemlo äger oss samlat samtliga kommunala samt regionala upphandlingar inom ett kalkylator vilket beräknar ut lönen ni borde tjäna liksom sjuksköterska från bemanningsföretag.

Viktigt att kunna göra lönekarriär under hela yrkeslivet

Kalkylatorn balanserar även in faktorer därför liksom semesterersättning, tjänstepension, specialisering samt fanns inom landet ni önskar arbeta. detta existerar en perfekt verktyg inför löneförhandlingen. Lönekalkylatorn finns även vid varenda bolagssida på grund av för att erhålla reda vid vilket ni är kapabel tjäna via just detta bolaget.

Till lönekalkylatorn →

Upphandlingar

Vi äger samlat samtliga offentliga upphandlingar vid enstaka samt identisk blad.

Dessa förmå ni nyttja till för att titta precist vilket varenda bemanningsföretag faturerar varenda distrikt samt samhälle.

En lön som faktiskt motsvarar utbildningsnivå, erfarenhet, kompetens och arbetsinsats

tillsammans med dessa siffror blir detta enklare på grund av dig för att argumentera till enstaka upphöjd ersättning inom löneförhandlingar.

Till upphandlingarna →

Sök arbete hos flera företag

Det helt mest effektiv sättet för att maximera din inkomst existerar för att söka arbete hos flera bemanningsföretag samtidigt. då ni äger erbjudanden ifrån flera företag blir detta många enklare för att förhandla upp din inkomst.

till för att utföra detta därför enkel likt möjligt till dig likt vårdpersonal besitter oss tagit fram ett arbete eller position inom en organisation var ni kunna lägga in din profil direkt vid Bemlo samt erhålla den skickad mot flera företag samtidigt.

Sök arbete →

Vi önskar dig en stort lycka mot inom ditt jobbsökande! äger ni några tankar eller överväganden om något likt ni ej fått besvarade?

Kontakta oss mer än gärna vid info@bemlo.se!